任職要求：1、教育水平：本科及以上學歷。2、培訓經歷：部門內部產品培訓及渠道接入流程培訓以及其它相關培訓。3、經驗：2年以上相關經歷。崗位職責：1、銀聯總部對接人工作內容：1）作為公司與銀聯總部溝通的紐帶2）及時與銀聯總部溝通最新政策及業務要求3）及時將銀聯總部的要求下達至相關部門處理4）督促各部門提交銀聯總部的相關數據等5）渠道室的相關行政工作2、渠道維護人員1、負責支付渠道接入后到上線運營全過程的項目管理工作。2、制定目標，跟進支付渠道項目進展，匯報項目進展。3、負責已接入支付渠道的維護工作，協助處理各部門反饋的支付渠道各項問題。4、協助室副經理風險管理與控制計劃，如合同風險、需求變更風險、溝通不良風險、進度風險、質量風險等。5、領導交代的其他工作

深圳銀盛金融集團起步于2002年，經過12年的快速發展，現有幾十家全資或控股、參股公司。目前已擁有各類商戶逾15萬。業務涵蓋軟件研發、互聯網金融、電信增值、電子商務、小額貸款、融資擔保、融資租賃、商旅服務等領域，業務遍及中國、新加坡、香港、臺灣等國家和地區。

發展歷程：
2014-02：深圳銀盛金融集團及第三方支付產業基地獲深圳市2014年重大項目證書。
2013-02：深圳銀盛金融集團及第三方支付產業基地獲深圳市2013年重大項目證書并列入十二五重大項目計劃。
2013-06：銀盛科技獲龍華新區“民營企業50強”和“服務業50強”。
2012-02：正式實施集團架構搭建，成立深圳銀盛金融集團。
2011-05：深圳銀盛電子支付科技有限公司成為第一批獲得中國人民銀行頒發第三方支付牌照的27家機構之一，并成為中國支付清算協會第一屆理事單位。
2009-07：銀盛電子支付科技有限公司斥資1億元投資成立深圳銀盛電子支付科技有限公司。
2007：深圳市銀盛小額貸款有限公司和深圳市銀盛融資擔保有限公司成立。
2002-06：深圳市銀盛科技開發有限公司正式成立。

發展戰略：
公司發展戰略在境外是打造以金融信貸服務、證券業務為龍頭的金融服務機構；境內是以第三方支付服務、電子商務應用、增值電信業務為主導，并為中小企業提供信貸及融資擔保、融資租賃等多元化的金融服務運營商。集團將以互聯網金融、電子商務應用、增值電信業務為重點，繼續發揮既有的經濟優勢、管理優勢、人才優勢、第三方支付優勢以及產品創新優勢，以深圳為總部，以廣東為腹地，面向全國，輻射亞太，逐步邁向國際化的企業集團，力爭成為國內一流、國際上有相當影響力和知名度的、基業長青的全方位金融服務運營商、數字化產品服務提供商和第三方支付品牌商，為企業提供信貸擔保、融資租賃等全面、綜合性、多元化的金融服務，促進集團各項業務產品的健康發展。