工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)APP用戶運(yùn)營(yíng)工作，直接對(duì)移動(dòng)產(chǎn)品的下載量、新用戶數(shù)量、首次成單、使用頻次等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2.精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群，結(jié)合用戶使用場(chǎng)景，建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、模型、策略；3.制定用戶運(yùn)營(yíng)策略，結(jié)合場(chǎng)景開展精準(zhǔn)營(yíng)銷，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果和用戶使用APP所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而二次優(yōu)化用戶運(yùn)營(yíng)策略；4. 利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)，提升新客轉(zhuǎn)化率、沉默用戶召回；5.設(shè)計(jì)用戶激勵(lì)機(jī)制，與產(chǎn)品經(jīng)理合作，逐步完善工具和產(chǎn)品。 6．通過各種方式和渠道拓展新用戶，管理和優(yōu)化內(nèi)外部渠道策略，不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、轉(zhuǎn)化銷售、留存的機(jī)制7. 監(jiān)控和分析產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，收集用戶反饋，通過數(shù)據(jù)挖掘?qū)τ脩粜枨筮M(jìn)行有效分析并提出改良建議，提升交易量和用戶活躍度任職資格：1.3年以上用戶運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；2.工作經(jīng)歷中，曾就職于BAT或OTA一線互聯(lián)網(wǎng)公司優(yōu)先；3.具有利用優(yōu)秀的數(shù)據(jù)和邏輯分析能力來進(jìn)行決策；4.結(jié)果導(dǎo)向，富有激情和創(chuàng)新精神，把困難當(dāng)作挑戰(zhàn)而非瓶頸5. 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，能承受較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)操守。

團(tuán)隊(duì)成員畢業(yè)于北大、清華、北航、港大、港科大等學(xué)校，成立一年時(shí)間完成兩輪融資，方向是智能硬件+共享出行，目前團(tuán)隊(duì)30人，辦公地點(diǎn)在中關(guān)村。