圣目的企業(yè)文化是建立在國家傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)之上的，這個企業(yè)文化的的建立就是要整合一個具有團結(jié)協(xié)作，和諧共贏，勵志奮斗，拒絕平庸的群體。建立一個公平、合理的價值評價體系與分配體系，為那些做出奉獻的員工圣目給予回報。有了這個平臺，發(fā)揮你的才能，進而取得成就，并驅(qū)動圣目事業(yè)實現(xiàn)創(chuàng)新中永續(xù)發(fā)展。

我們已厭倦了信息安全產(chǎn)品的堆砌，多數(shù)機構(gòu)購置了很多的安全產(chǎn)品設(shè)備，但其安全狀況卻并沒有本質(zhì)的改變，卻面對著更多的風(fēng)險，尤其面對來自內(nèi)部的風(fēng)險束手無策，安全是相對的，永遠有未知風(fēng)險存在。圣目網(wǎng)絡(luò)始終致力于為客戶提供全面、專業(yè)的信息安全服務(wù)，經(jīng)過多年的持續(xù)實踐，形成了國內(nèi)完善且專業(yè)的信息安全服務(wù)體系（即IT安全戰(zhàn)略管理體系）和專業(yè)的安全服務(wù)方法論。

圣目股份專業(yè)IT安全戰(zhàn)略管理體系包括信息安全等級保護服務(wù)、安全評估服務(wù)、信息安全體系建設(shè)咨詢服務(wù)、安全運維服務(wù)、安全培訓(xùn)服務(wù)。

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