前海梧桐數(shù)據(jù)公司（QHD）是由核心團(tuán)隊(duì)聯(lián)合前海股權(quán)交易中心、上海合合（全能名片王、啟信寶）發(fā)起設(shè)立的新型AI級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)。QHD以‘比企業(yè)家更理解企業(yè)需求“為愿景，致力于建立前海AI級(jí)數(shù)據(jù)平臺(tái)，定義人工智能時(shí)代的企業(yè)服務(wù)方式。
梧桐數(shù)據(jù)圍繞企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘、AI技術(shù)、金融工程形成核心技術(shù)研發(fā)，成為企業(yè)數(shù)據(jù)領(lǐng)域最具技術(shù)實(shí)力的AI數(shù)據(jù)平臺(tái)；梧桐數(shù)據(jù)圍繞企業(yè)、銀行、投資機(jī)構(gòu)、上市公司已經(jīng)形成具有AI內(nèi)核的產(chǎn)品體系，成為真正具備構(gòu)建AI能力的企業(yè)數(shù)據(jù)技術(shù)平臺(tái)；梧桐數(shù)據(jù)圍繞金融、大數(shù)據(jù)、AI領(lǐng)域已經(jīng)形成核心人才構(gòu)架的搭建，成為業(yè)內(nèi)認(rèn)知層次最高、實(shí)戰(zhàn)能力最強(qiáng)的數(shù)據(jù)技術(shù)公司；梧桐數(shù)據(jù)形成颶風(fēng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)、員工累積積分計(jì)劃、合伙人計(jì)劃，成為公司與員工共同價(jià)值成長的AI企業(yè)管理模式。